Zarządzenie Nr 92/2024
Burmistrza Miasta Turku
z dnia 21 maja 2024 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5
                  im. Unicef w Turku

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U.                     z 2024 r., poz. 609), art. 63 ust. 1 i ust. 10 w zw. z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r., poz. 737), § 1 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia    11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1428) oraz § 1 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U.        z 2023 r., poz. 2578) zarządzam, co następuje:

§ 1
1.	Ogłasza się konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Unicef w Turku, Os. Wyzwolenia 7a, 62-700 Turek.
2.	Treść ogłoszenia o konkursie zawarta jest w załączniku do niniejszego zarządzenia.

                                                    	  § 2
Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem.

§ 3
Zarządzenie podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Turku     oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

§ 4
Wykonanie zarządzenia powierza się Pierwszemu Zastępcy Burmistrza Miasta Turku do spraw społecznych.

§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

      Załącznik  Nr 1 do 
      Zarządzenia Nr 92/2024
      Burmistrza Miasta Turku
      z dnia 21 maja 2024 r. 

Burmistrz Miasta Turku 

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora

Szkoły Podstawowej nr 5 im. Unicef w Turku 

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r., w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole    ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r., poz. 2578) tj: 

1.	Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
1)	posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub    równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska   nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
2)	ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie   lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania, albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia        nauczycieli;
3)	posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub   pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4)	uzyskał:
a)	co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub,
b)	w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art.63 ust.12 tej ustawy; 
5)	spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6)	ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7)	nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 ze zm.), a w przypadku nauczyciela    akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca   2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo   o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r., poz. 283 ze zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8)	nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9)	nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10)	nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami                    publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.             o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r.,      poz. 104);

11)	w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną                  na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U.                z 2021 r., poz. 672), ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym   języka polskiego.
2.	Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który    posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz    przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-11   Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań,    jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko     kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole    ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r., poz. 1449).
3.	Osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1)	posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia                o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2)	posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub    równorzędny;
3)	posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy                na stanowisku kierowniczym;
4)	nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5)	spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2, 5, 6, 8, 11.

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1.	uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;
2.	życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:              
          - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo
          - stażu pracy dydaktycznej   - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo 
          - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby   niebędącej nauczycielem,
3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
         - imię (imiona) i nazwisko,
         - datę i miejsce urodzenia,
         - obywatelstwo
         - miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń      o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. w przypadku cudzoziemca - oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność                 z oryginałem kopie:
•	dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r., poz. 672), lub
•	dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych    
studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
•	dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka 
polskiego,              
7.	poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia  zaświadczenia lekarskiego       braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8.	oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane       z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9.	oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10.	oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych                          z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia    17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
11.	oświadczenie o dopełnieniu obowiązku,  o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia   18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz. 273) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
12.	poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
13.	poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14.	w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 ze zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa      w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.    z 2023 r., poz. 742 ze zm.), lub kara dyscyplinarną o której mowa w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r., poz. 2183 ze zm.),
15.	oświadczenie, że kandydat  ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,
16.	oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz.1781) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem 
„Konkurs na stanowisko Dyrektora  Szkoły Podstawowej nr 5 w Turku” w terminie do dnia       6 czerwca 2024 r. do godz. 15.15 na adres: Urząd Miejski w Turku, ul. Kaliska 59, 62-700 Turek – Biuro Obsługi Klienta.
W przypadku przesłania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do Biura Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Turku.
Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt II ppkt 4,5,6,7,12 i 13. 
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Turku.
O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni pisemnie.